MANAJEMEN TERBUKA

Manajemen terbuka adalah ketika ada konflik, konflik digelar terbuka sehingga seluruh personil tahu apa yg terjadi. Manajemen bisik2 cenderung menyebabkan missudnerstanding dan juga cenderung menanamkan citra negatif pada kelompok/orang tertentu. Krn konflik yg digelar dg bisik2 akan mengendap dan akhirnya membusuk tanpa penyelesaian. Itulah kenapa komunitas yg takut menggelar permasalahan scr trbuka dg sesama pengurus cenderung 'mati suri' krn kliatannya aman tp menyimpan bom waktu yang bisa meledak sewaktu waktu. Yg penting, bagaimana mengolah konflik mjd kreatifitas. Itulah maka ada istilah 'manajemen konflik'. Konflik itu biasa. Hadapi! Karena dari situlah komunitas menjadi dinamis dan belajar 1 sama lain